8月23日下午，我司工会在公司209会议室召开了2017年度工资集体协商会议。公司总经理章群峰、工会主席乐田光等领导和相关科室以及一线职工代表共计40余人出席会议。市总工会领导杨清泉到会指导。

会上，工会主席乐田光宣读了《职工工资集体协议》，公司与职工双方代表对协议内容进行了讨论。公司方代表总经理章群峰认真听取了职工代表的意见和建议，同时章总也对公司在当前经济大环境低迷，以及行业竞争激烈的形势下，坚持为职工增资与改善福利阐述了理由。

会上，全体人员一致通过了《职工集体工资协议》。总经理章群峰、工会主席乐田光分别代表公司方与职工方在协议上签字。

 市总工会领导杨清泉参加会议并做了点评发言。他说，科润电力公司是我市的新三板上市公司，是行业龙头企业，多年来管理做的好，解决就业好，关爱职工好，工会工作好；本次工资集体协商会议是有序的、规范的、成功的；是企业民主管理、沟通协商的好形式；符合《浙江省职工代表大会条例》、《浙江省企业工资集体协商条例》；要进一步树立“企业依靠职工发展，职工依靠企业生存”的理念；要不断完善企业管理制度，深入开展好以职代会为主要形式的民主管理工作，为行业做出表率；企业工会要切实履职尽责；广大职工充分发挥主力军作用，共同为企业做大做强，为建设现工业强市献计出力！

科润电力自成立工会以来，坚持通过工资集体协商为职工谋利益，确保职工的合法权益，让广大职工能够分享到企业改革发展的成果。一是使职工增加了收入，得到了真正的实惠。二是缓解了企业与职工的劳资矛盾，加强了企业规范化管理，促进了劳动关系和谐稳定，推动了社会主义和谐社会建设。三是从源头维护了职工获得合理劳动报酬的权利，保障职工合法工资收入，充分调动了职工的积极性、主动性和创造性，增强了主人翁意识和责任感。四是增强了工会组织的影响力和凝聚力，企业工会通过代表职工进行工资平等协商得到了广大职工的信任和拥护提高了工会组织在企业和职工心目中的地位。五是稳定了职工队伍，激发了广大职工的工作热情，促进企业健康持续发展。科润电力2015年被评为“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业”、2016年公司工会被评为“衢州市先进职工之家”。